亮点纷呈！湖北省十堰市人社局年社会保障工
悠悠万事，民生为大。今年以来，全市人社系统坚持以人民满意为根本，不断健全完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系建设，持续优化人社营商环境、提升人社服务水平，推动人社事业高质量发展，为建设绿色低碳发展示范区贡献人社力量。
在健全完善社会保障体系上
十堰市人社局有哪些具体举措
跟小编一起来看看吧
“四大行动”推动社会保障扩面提质
2022年，我市坚持围绕产业、紧盯行业、服务企业，全面做好社会保障工作。针对新开办企业、未参保企业、灵活就业人员、高危风险行业等，开展社会保险参保扩面提质“四大行动”，努力实现法定人群“应保尽保”、重点群体“一个不少”。
针对新办企业，开展提速行动。市社保局强化部门协同和大数据运用，建立“数据实时推送”工作机制，实现“数据线上跑，现场不用跑”。针对未参保企业，开展提效行动。建立劳动仲裁、劳动监察、社保扩面征缴联动机制，协调解决工作中出现的矛盾与问题。针对灵活就业人员，开展提质行动。引导常住人口中未参保人员及时参保，督促断保、停保、漏保人员稳定参保。针对高危风险行业，开展提优行动。联合相关部门，加大宣传力度，进一步提高企业对社保政策的认知度和参保积极性，力求做到全面覆盖、不留死角。
截至今年三季度，全市职工养老保险参保人数达67.89万人，较去年底增长5.82万人。城乡居民养老保险参保人数达167.59万人。工伤保险参保人数达35.99万人，较去年底增长1.2万人。参保企业达家，较去年底新增1558家。各项社会保险参保人数实现稳中有增、增量提质目标。
“真金白银”助力市场主体纾困解难
自企业阶段性社保缓缴政策实施以来，市社保局结合党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，精准施策、靶向发力，用“真金白银”为企业“输氧造血”。
为推动惠企政策落地见效，该局全面梳理符合条件的企业，“点对点”精准服务、“立体式”宣传政策、“菜单式”推送信息，确保参保企业“应知尽知、应保尽保”。依托网上办事大厅，简化申报材料，开辟快捷通道，推动缓缴业务下沉，实现企业缓缴“即申即享”。提供调研、引导、算账、申报等“一条龙”服务，做到“企业有问、政策必答”。
截至目前，全市社保阶段性降费7364.29万元、缓缴1084.98万元，减征工伤保险659.57万元。
“真招硬招”推进养老保险纳入全国统筹
社保基金纳入全国统筹“一本账”管理，是实现企业职工养老保险全国统筹的基础性工作。为切实保障养老保险全国统筹信息系统上线切换工作顺利实施，市社保局积极应对，组织专班制订应急预案和保障方案，为各项工作有序开展提供坚实保障。
该局注重部门协作做好政策解释工作、媒体参与延伸政策回应触角、活动配合拓展系统上线成效，采取加班延时服务、停机不停服务等措施，最大限度减少业务积压。夯实数据基础，确保业务信息准确迁移。完成系统测试，要求业务经办人员尽快熟悉掌握新系统操作模式和经办流程。今年3月初，我市社保经办机构均已完成企业职工养老保险基金财务核算在全国统筹财务系统出账，标志着我市社保基金财务管理水平全面达到全国统筹财务管理“一本账”要求。
目前，市社保经办大厅共办结各类业务近4万笔，其中“绿色通道”业务3000余笔；提供上门服务23人次、个性化服务120人次；现场指导市民群众办理业务4000余次；社保业务网办率达90.3%。
“暖心窗口”打造群众满意服务品牌
企业养老保险跨省转移接续业务实现“零跑腿”，工伤医疗费用实现联网即时结算……今年以来，市社保局以“社会保险记录一生、保障一生、服务一生”为宗旨，不断推进“服务提质、流程提优、效率提速、网办提高”，着力打造“群众满意度最高”的人社综窗。
利用大型社企工作群开展线上服务，累计解决企业“急难愁盼”问题280个，回复率、办结率均达100%。广泛推广应用自助应答机器人，关联88个高频事项，为企业提供24小时不打烊咨询引导服务，实现“政策咨询、业务指导、问题受理”等多重业务打包办理。开展专人现场指导自助网办服务，累计受理办结网办业务16.17万件。为469家生产经营困难中小微企业、341家22类困难行业企业办理阶段性缓缴社保费认定业务，惠及9.1万人次。
社会保障是民生的安全网、社会的稳定器，事关群众切身利益和社会大局稳定。保障和改善民生工作，既是老话题，又是新任务，没有完成时，只有进行时。市社保局将进一步扩大社保覆盖面、织密社会保障网，切实解决好老百姓最关心最直接最现实的利益问题，以实干实绩托起全市人民群众“稳稳的幸福”。
